最新质检部绩效考核办法中增加以下内容:为全面评估质检人员工作表现,现增加"工作态度与团队协作"考核项。该项占总评分20%,主要考察以下方面:1.工作责任心与主动性2.团队配合意识3.问题反馈及时性4.跨部门沟通协作能力5.遵守公司规章制度情况考核方式采用直属主管评价(60%)+同事互评(40%)相结合。评分标准:优秀(90-100分):积极主动,团队协作突出良好(80-89分):表现稳定,配合度好合格(60-79分):基本达到要求不合格(60分以下):需改进工作态度

最新质检部绩效考核办法中增加以下内容:为全面评估质检人员工作表现,现增加"工作态度与团队协作"考核项。该项占总评分20%,主要考察以下方面:1.工作责任心与主动性2.团队配合意识3.问题反馈及时性4.跨部门沟通协作能力5.遵守公司规章制度情况考核方式采用直属主管评价(60%)+同事互评(40%)相结合。评分标准:优秀(90-100分):积极主动,团队协作突出良好(80-89分):表现稳定,配合度好合格(60-79分):基本达到要求不合格(60分以下):需改进工作态度

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