层次分析法（AnalyticHierarchyProcess，简称AHP）是一种系统化、层次化的多准则决策分析方法，由美国运筹学家托马斯·萨蒂（ThomasL.Saaty）于20世纪70年代提出。该方法通过将复杂问题分解为若干层次和因素，构建判断矩阵并进行一致性检验，最终计算出各因素的权重，从而为决策提供科学依据。层次分析法广泛应用于经济管理、工程技术、教育评估、资源分配等多个领域，其优势在于能够将定性问题定量化，有效处理主观判断与客观数据相结合的问题。在实际应用中，AHP不仅提高了决策的透明度和可靠性，还为多目标、多准则的复杂问题提供了系统化的解决思路。